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          “体育+行动”专题研讨会在我院顺利召开
            2020年06月23日 11:44     字号:[    ]

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          2、发展规划内容:1发展规划的指导思想2发展规划的近期目标和长远目标3各代表的发展计划及规模4各代表队形成合理的梯队结构5场地、器械、设施的发展规划6运动员就业渠道与发展方向3、指导原则:1高水平运动队有机结合社会、市场的力量2坚持走出去请进来3坚持校领导的直接管理和监督4坚持每年一评估5坚持科学民主决策11参考资料1、校领导关于运动队发展规划的意见。利润10001-15000之间,绩效提成按15%提成。为提高失物招领效率,并结合勤工助学工作实际情况,制定如下办法:1.上岗捡到的贵重物品,如电脑、手机、手环、硬盘、充电宝、U盘等电子产品,以及钱包、手表、身份证等物品,由组长保管一周,可于一周内每日11:50或21:35到教室找勤工助学组长领取;2.银行卡、饭卡、图书卡等有管理机构的卡片类均当天送至银行、磁卡室、图书馆管理处;3.图书、水杯、眼镜、钥匙、文具等普通物品,不予保管。体育学院本科生党支部书记李士荣、党支部全体学生党员和入党积极分子参加了本次会议。各学院各班级:2015-2016学年第二学期大学体育选课即将开始,请通知各班同学按时选课。人力资源干事21、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;5、其它人事日常工作。4、公司总部为员工提供员工宿舍、工作餐,解决员工后顾之忧,并提供免费wifi,篮球场、羽毛球场,丰富员工生活;5、免费班车直通公司宿舍、通州、三元桥、成寿寺、六里桥等地铁站。五、考试安排1.报到:资格审核合格考生须于2016年4月8日下午4:00前到我校体育学院报到确认并缴纳体育专项测试费用,报到时审查所有报名材料的原件,进行数码照相,发放体育专项考试准考证。

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